Presentazione
New Skills & Reskilling delle abilità tecnologiche per le persone e per le aziende.
Il Partner ideale per potenziare e riqualificare i work team con mentalità digitale, capacità tecniche e una cultura di crescita che guida il successo aziendale.
D.Thinks supporta la formazione di nuove risorse attraverso la progettazione ed erogazione di Campus per i giovani e, grazie al Know-how interno, ricco di abilità tecnologiche applicate ai progetti di consulenza sui temi di innovazione digitale, contribuisce a colmare il gap formativo delle competenze, con processi di reskilling all’interno delle aziende, per affrontare le sfide di un business in continua evoluzione.
Particolarmente sensibile ai temi di employability, diversity e inclusion, il Team di D.Thinks promuove e collabora nello sviluppo di figure professionali capaci di innovare in ambito IT, IOT, Ambientale ed Energetico con proposte formative mirate ad aumentare le performances necessarie.
Mission
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Upskill: Soddisfare il gap formativo delle competenze nella sfera digitale. Aggiornamento e miglioramento continuo delle competenze esistenti, consentendo alle persone di crescere nel proprio ruolo attuale e portare valore aggiunto a un’organizzazione attraverso la partecipazione a corsi D.Thinks e a corsi ufficiali. I corsi ICT, IT Service & Project Management, sia ufficiali sia di nostra produzione, sono costantemente aggiornati e costituiscono una risorsa preziosa per il continuo miglioramento e aggiornamento di nozioni e competenze così che siano adeguate alle nuove alle nuove richieste delle imprese
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Reskill: Convertire le risorse al cambiamento, attraverso processi di reskilling all’interno delle aziende, per renderle pronte ad affrontare le sfide di un business in continua evoluzione. Ricollocarsi in un nuovo ruolo professionale richiede, per iniziare, le giuste competenze, D.Thinks è in grado di costruire percorsi formativi ad hoc a partire dalle conoscenze di ciascun candidato
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Certified: Certificare le skills professionali. Le certificazioni informatiche sono sempre più richieste e valorizzate dal mondo del lavoro. I percorsi di certificazione negli ultimi anni si sono spostati dal riconoscimento delle competenze tecniche alla definizione e certificazione di figure professionali. I corsi ufficiali dei principali brand in ambito IT, oltre a fornire competenze teoriche e pratiche, ono propedeutici agli esami e ai percorsi di certificazione.
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New skill: Formare nuove risorse seguendo le roadmap delle figure professionali richieste dal mercato attraverso lo sviluppo ed erogazione di campus. Lo scopo principale di un campus è quello di formare nuove risorse seguendo le roadmap delle figure professionali richieste dal mercato. Progettiamo i campus con un’attenzione particolare al mercato del lavoro e al mondo delle imprese, per formare studenti preparati e con le competenze più richieste, pronti per entrare in azienda
D.Thinks dispone di un catalogo corsi ampio, dinamico e flessibile, in ambito IT e manageriale e realizza:
- Corsi a calendario e private
- Corsi e certificazioni ufficiali
- Percorsi esperienziali su misura
- Creazione ed erogazione di campus formativi per nuove figure professionali con laboratory, case study
- Eventi
L’erogazione di tutte le attività può essere in presenza e/o online sincrona. D.Thinks affianca la formazione vera e propria con servizi a supporto:
- Assessment
- Mapping competenze
- Certificazioni
Certificazioni e Accreditamenti
D.Thinks, uniformandosi alle dinamiche del Gruppo DGS Spa, è certificata ISO 9001:2015 Settore IAF: 33,35,37 (EA37 Formazione). D.Thinks è partner dei principali player dell’IT, protagonisti della Digital Transformation, ed eroga formazione ufficiale di tutti i maggiori Vendor, oltre degli Enti Certificatori delle più diffuse competenze di Project e Service Management.
Digital Thinks è un centro accreditato Formatemp.