Presentation
66 % DES DÉCIDEURS SIGNALENT DES PÉNURIES DE COMPÉTENCES À L’ÉCHELLE MONDIALE. C’est ce que révèle le dernier rapport sur les salaires et les compétences dans l’IT publié chaque année par Global Knowledge depuis 17 ans. Que vous vous en doutiez ou non, la technologie, les processus et le capital humain sont essentiels pour atteindre les objectifs organisationnels.
La mission de Global Knowledge est de répondre à un panorama complet de profils au sein des organisations. Ainsi, nous formons au-delà des sujets traditionnels de l’informatique et formons plus que les équipes IT des entreprises.
Depuis juin 2021, Global Knowledge est une marque du groupe Skillsoft créant ainsi le leader mondial de la formation en entreprise. En croisant leurs expertises, le groupe est en mesure de vous aider à construire vos parcours métiers en mixant de multiples modalités pédagogiques pour offrir une expérience d’apprentissage sans précédent ; ce modèle mixte augmente considérablement l’engagement et la rétention des apprenants, favorisant la maîtrise de nouvelles compétences, la clé de votre succès.
Global Knowledge France est certifié Qualiopi au titre de ses actions de formation. Grâce à ce label, nous apportons à nos clients notre garantie qualité et vous permettons l’accès aux financements publics et mutualisés.
LES DOMAINES DE COMPETENCES GLOBAL KNOWLEDGE
L’offre de formation informatique Global Knowledge est centrée sur l’infrastructure systèmes, applicative et réseaux, ainsi que les thématiques associées incontournables telles que le cloud, la sécurité, les big data, le développement d’applications, etc. Global Knowledge se distingue notamment par sa forte valeur ajoutée au niveau technique et se place en tête des partenaires éditeurs sur le marché français (AWS, Microsoft, Cisco, VMware, IBM…).
STRATEGIE, GOUVERNANCE & METHODES
Global Knowledge délivre également un catalogue de formations permettant à toute direction d’entreprise d’assurer une gestion optimale de son organisation (Lean management) et de ses services informatiques (référentiels comme ITIL, Agile Scrum, ISO/IEC…)
Enfin, dans cette démarche d’optimisation globale, le catalogue de formations inclut les pratiques de management et le savoir-être, complémentaires à leur savoir-faire métier.
MOYENS
Global Knowledge dispose de 50 salles cours réparties sur ses trois centres de formation. Par ailleurs, elle offre à ses clients une couverture nationale grâce à sa solution de formation à distance, éprouvée depuis +10 ans.
Global Knowledge compte plus de 100 instructeurs certifiés permanents francophones – possédant une double compétence technique et pédagogique - et 35 conseillers pour accompagner les entreprises sur leurs plans de formation, et étudier avec eux les financements adaptés.
Plus de 200 sessions de formation par mois sont planifiées en inter-entreprises. Bénéficier de formation en inter-entreprises constitue un réel atout pour l’échange entre pairs et une interaction immédiate avec le formateur.
CERTIFICATION PROFESSIONNELLE
Les programmes de certification éditeurs Parce que les fournisseurs informatiques recherchent des revendeurs certifiés, mais aussi, de plus en plus, parce qu’elle est un moyen de valorisation des compétences des individus au sein de l’entreprise, la certification professionnelle anime le marché de l’informatique. Global Knowledge est leader sur de nombreuses formations certifiantes, et accompagne ses stagiaires jusqu’au passage des examens.
La certification est aussi, en France, un enjeu majeur dans le cadre de la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 (art. 36) pour la liberté de choisir son avenir professionnel.
UNE EXPERIENCE DE LONGUE DATE POUR LA RECONVERSION PROFESSIONNELLE
Grâce au dispositif de Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE), de nombreux candidats acquièrent de nouvelles compétences et exercent un métier fortement recherché par nos entreprises partenaires. La P.O.E. est une aide au financement d’une formation préalable avant l’embauche, attribuée au candidat et à l’entreprise recruteuse, selon la nature et/ou la durée du contrat de travail.
PARCOURS METIERS & ACADEMIES
Global Knowledge accompagne les entreprises sur des métiers porteurs, à travers la création d’académies internes. Nos expériences réussies au sein de grands comptes nous permet aujourd’hui de mettre en place une démarche structurante, quelle que soit la taille de leur projet :
- Accompagner la transformation digitale par la gestion des compétences internes en reskilling et/ou upskilling
- Créer une culture commune pour renforcer l’impact de la transformation sur toutes les strates de l’entreprise ou d’un département, d’une direction….
- Créer un projet d’entreprise centrée sur l’innovation et le développement du capital humain